Archiv für die Kategorie „Geschenke für Firmen“
Premium Werbeartikel
Das richtige Werbegeschenk zu finden ist nicht leicht. Kunden werden immer anspruchsvoller.
Vielen ist ein Gutschein am liebsten, da sie so selbst bestimmen können, was sie bekommen.
Wenn man jedoch einen Premium-Werbeartikel verschenken möchte sollte man sich schon etwas
mehr Gedanken machen.Er sollte zum Unternehmen aber auch zum Kunden passen.
Geschenke für Frauen – ein kleiner Dank für das, was sie jeden Tag ermöglichen!

Floating
In den Köpfen zu vieler Männer ist der Gedanke, die eigene Frau oder Freundin wäre mit ihren Aufgaben zwischen Kindererziehung, Haushalt und in vielen Fällen noch eine Arbeitsstelle nicht ausgelastet. Genau jene Männer verschließen die Augen vor der Tatsache, dass die Frau oder Mutter nicht um fünf Uhr am Nachmittag die Füße hochlegen kann. Niemand nimmt ihren Urlaubsschein entgegen oder verwöhnt sie am Wochenende mit langem Ausschlafen, dem zeitlichen Geschenk, um ihren eigenen Hobbys nachgehen zu können oder gibt ihnen die Möglichkeit, den lieben Gott einfach mal einen guten Mann sein zu lassen.
Wellness für Mitarbeiter und Firma
Mitarbeitermotivation ist zu jeder Zeit – gleich ob in Krisenzeiten oder in wirtschaftlich guten Zeiten – ein stets präsentes Thema. Nicht erst, wenn der Karren im Dreck steckt, sollten sich die Führungsetagen der Firmen und Unternehmen darüber bewusst werden, sondern durch präventive Maßnahmen dem Mitarbeiter zeigen, dass seine geleistete Arbeit wertgeschätzt wird.
Ein loyaler Mitarbeiter, der sich mit dem Unternehmen, für das er tätig ist, identifizieren kann, wird eine andere Arbeitsleistung erbringen, als jemand, der das Gefühl hat, nur eine Personalnummer bzw. einer unter vielen zu sein.
Teambuilding – mit Spaß und guter Laune zum sicheren Gefühl!

Teambuilding GPS Schatzsuche
Gerade in Zeiten der Banken- und Wirtschaftskrise lastet auf den Arbeitnehmern ein gefährlicher Cocktail aus Druck, Stress und Versagensängsten. Auch die ständige Sorge um den eigenen Arbeitsplatz sorgt nicht unbedingt für stabile psychische Verhältnisse und ein entspanntes Arbeitsklima. Oft leidet unter diesen pessimistischen Einflüssen nicht zuletzt das Verhältnis der Mitarbeiter untereinander. Hierdurch setzt sich eine deprimierende Abwärtsspirale in Gang.